找回密码
 注册

QQ登录

只需一步,快速开始

查看: 516|回复: 8

谁能发个队规给我,谢谢!

[复制链接]
发表于 2007-4-28 13:41:55 | 显示全部楼层 |阅读模式
火球的那个链接进不了+ ?8 B9 x" W6 e/ a- r p' W ) l2 H( Q( c. v; h* v4 B5 G
回复

使用道具 举报

发表于 2007-4-28 13:43:22 | 显示全部楼层
犯事了???
回复

使用道具 举报

发表于 2007-4-28 13:44:35 | 显示全部楼层
HERO战队纪律处罚规定,即日起生效(所有HERO队员和准队员适用)!
' m+ R" k3 \) C0 ]. ^& e' S
. a; Y: X3 w3 O5 n3 w$ w
3 b: M0 |- x7 W$ H6 q4 L0 q/ a4 l规定细则(修订稿)9 b$ Z  l, c% R# c) D
==============================================================================================( \/ e9 \6 _, Y! [+ y6 n5 F% e
1.严格禁止兼队,一经查实,开除出队, l6 [# v' ~$ c& Q. }
2.遵守一个玩家的基本要求,不在游戏里作弊,一经查实,处留队查看和开除处分
% B' O0 p2 y1 n6 O/ v9 f7 K3.养成良好的游戏品质。不在游戏里故意TK(包括毁坏载具等破坏行为)以及不在游戏里侮辱其他玩家。根据情节轻重,处予警告,严重警告,留队查看和开除处分
# |; H4 G; q! ?$ X4 O4.严格遵守比赛纪律(具体处罚措施见比赛纪律具体规定)0 V% f1 a. @$ B1 D
5.遵守论坛发帖原则,严格禁止在外部贴政治敏感或色情反动的帖子。尽量不和非HERO用户发生争执。发生争执的,根据情节严重处予警告,严重警告,留队查看和开除处分。对HERO队员内部矛盾,根据情节严重,处留队查看和开除处分
: D; m6 F: \" e. A0 c6.遵守HERO的组织原则,服从组织作出的各项决定和规定。个人未经过授权,严格禁止代表HERO战队洽谈只有HERO战队实体才可以负责的事件0 g: Q! {2 Y' B4 F& b
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------6 U: k9 S2 V' A* U/ ^6 W
实施办法:
9 C5 L1 \6 A2 _! M警告(罚1分)、严重警告(罚2分)、留队查看(罚3分)、开除。累计罚到6分的,直接开除出队。处分解除后,罚分同时取消
  N, F/ b1 V) Z) I8 ^队员的处分,由连一级通过,报队部批准备案。非连在编人员的处罚由连级骨干提出,队部合议后批准备案。$ O% `' g6 Z! \! l( U& w
队员在受到处分后3月内,表现良好,可以向连汇报要求解除处分。由连向队部汇报后,开会决定是否解除处罚。
* ~4 T: U2 f/ u: @  ?对于HERO队员在处分期间再次犯错,加重一级处罚。
! R  c2 a0 X; ?; Q  a% A对于HERO队员在处分期间表现突出,得到一致公认好评,可以提前向连提出解除处分。
; @% t% X* B) x* Y$ r% m" v; k
. t$ s0 G+ }$ x--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------, b- U: K% N' a! |5 C
补充:
, u9 e! J1 s4 i9 r' ?  {' z6 ]0 T*制订此规定的目的是为了给所有的HERO队员确定一些基本要求,作为HERO的队员必须无条件遵守。
; C9 j' f& T+ ~7 ]; D- P*新兵连成员为准HERO队员,在执行此队规的同时,也同时需要执行新兵训练的具体的规定和要求。/ {' W' c2 d9 D! n5 D; I1 B5 S
*制订此队规是为了更好的规范HERO战队的网络纪律,使HERO战队可以健康稳定的发展,同时展现一个队伍应有的良好作风。6 Z4 U/ R, w- M' u8 D( p
*队规并不是为了更多的限制,而是明确标示一个玩家的基本要求和道德准则。. G3 T7 J  R, s! o2 _
*对于未列在队规条目中的,但违反了游戏玩家基本准则和HERO利益的行为,根据队规的精神,给予相应的处罚。5 f4 ~, i$ K1 _( v# X5 e+ C

2 v3 `& U5 }3 D! T1 s* c1 t6 k==============================================================================================
, u' r# ]$ z; ~- X5 F2 C+ W8 R0 n' V0 y; C$ O! C6 A+ K# F

2 u9 G0 Q% ?# _, b7 h
* D1 j! \0 c. A7 Q
, b' P; F1 E' E: O8 ^/ V2 ~' w+ y5 b& [+ [2 A
队规的解释(各条目的具体解释)/ D7 a/ \  M8 H5 n
1.严格禁止兼队,一经查实,开除出队+ l1 S$ W# H8 C
(此规定从HERO成立开始就一直执行,作为一个战队成员,对自己的战队保持忠诚,我们认为是非常重要的。对兼队的具体规定,主要是不和HERO目前所建立的分队相冲突。目前HERO有BF2、FH、1942分队,只要HERO的队员不参与其他战队的相关部分,即可。在兼队上,分恶意和无意。恶意的即指外队刺探HERO情报或其他目的参与HERO的,一经查实,马上开除。而HERO队员个人恶意参与其他战队以刺探对方军情或其他目的的,查实后,直接开除。无意兼队的指的是那些在HERO同时报名后被同时接纳的队员,只要在其后由其自己选定一个战队,HERO战队将不对其采取处罚措施)* j+ s" k5 m2 m
4 A# x/ {5 O/ f# Z6 t6 f! j
2.遵守一个玩家的基本要求,不在游戏里作弊,一经查实,处留队查看和开除处分5 T2 F3 ^4 M8 C6 P9 @
此规定是所有网络游戏玩家必须遵守的,对于故意作弊的玩家,查实后,如果是初犯,且认错态度良好,并不再犯,处留队查看。如果初犯,认错态度恶劣,或是累犯的,处开除处分! I6 J% s& t5 N( s/ C& H
4 x3 z# R' ~$ w4 A! e( Y! y" y
3.养成良好的游戏品质。不在游戏里故意TK(包括毁坏载具等破坏行为)以及不在游戏里侮辱其他玩家。根据情节轻重,处予警告,严重警告,留队查看和开除处分
6 [. X$ ?4 z$ r; T8 i; v# N, p故意TK为主观对其他玩家TK或毁坏栽具,是所有玩家所不齿。在游戏里骂人,严重的影响HERO的声誉,也是严格禁止的。对于其他玩家的投诉,查实为故意后,如果投诉事件情节较轻且当事人认错态度良好,处警告处分。
, H  |! g: E& U严重警告:指如果投诉事件情节较重---连续多天或多场次故意TK等,但当事人认错态度良好,投诉人也同意原谅的。
4 {& z/ f9 J7 Y$ ^8 T留队查看:投诉事件情节严重,当事人认错态度良好的,但投诉人不同意原谅的(如果投诉事件情节虽情,但当事人认错态度不好的,同样处严重警告处分)。开除出队:投诉事件情节严重的当事人认错态度恶劣的,不管投诉人是否同意原谅。
5 c9 m: v" H: H) [# a! K0 A* x
; n7 d( ~8 x* C: m$ H% ^. c6 \4.严格遵守比赛纪律
9 P5 x7 F. Y+ n3 h5 v2 m(具体处罚措施见比赛纪律具体规定)
6 |- I- M+ d4 \; H" K" z4 E
; x% ^& A. \$ H. Y* M; }5.遵守论坛灌水原则,严格禁止在外部贴政治敏感或色情反动的帖子。尽量不和非HERO用户发生争执。发生争执的,根据情节严重处予警告,严重警告,留队查看和开除处分。HERO队员相互间多采取宽容的态度,内部问题多寻求内部解决。对HERO队员内部矛盾,根据情节严重,处留队查看和开除处分
& U% d5 T6 l+ q$ w外部发不符合规定的帖子,删除。情节严重的:指屡教不改的,封ID。在HERO论坛尽量不与非HERO用户发生争执。
/ ]# O/ d1 u+ T无理侮辱和漫骂其他用户的,根据情节轻重进行相关处分。
5 z7 e: n1 Z. Y, v1 V% c9 `在非HERO论坛或其他地方无理侮辱和漫骂其他用户的,根据情节轻重,采取相关程度比在HERO论坛重一级的处分。& J! ~5 f5 K/ L
HERO队员内部矛盾,争取内部解决,对于无理取闹,侮辱漫骂其他HERO队员的,并拒绝认错的,根据情节轻重,处留队查看和开除处分1 j8 f4 y' |6 L

- u. [. J; R3 p2 b6.遵守HERO的组织原则,服从组织作出的各项决定和规定。个人未经过授权,严格禁止代表HERO战队洽谈只有HERO战队实体才可以负责的事件* x) o  I6 y% v' L# Y+ m. i
HERO采取的是民主决议的过程,对于上一级组织的决定,下一级必须无条件执行。可以允许保留意见,在合适的场合如大会等上提出。一旦形成决定后,个人不允许再在论坛发表不合适的帖子,否则删贴。情节严重的,参照HERO队员内部矛盾的规定处理。
# C! ]! j( q8 j; u# ]( {: N! ?, ^5 y个人未经过授权,不可代表HERO约战,洽谈合作等使用HERO资源的行为 9 o  p0 ^5 @0 _/ M# o. }

0 x. Q! p& D2 H4 f% O8 q
6 @! P- i: i: R0 V0 `7 R不知道这算不算!
回复

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2007-4-28 13:46:25 | 显示全部楼层
了解下,江队别担心,呵呵
回复

使用道具 举报

发表于 2007-4-28 13:48:02 | 显示全部楼层
[补充队规]BF2分队适用--2007年4月12日更新3 j8 g2 b3 |+ F% L5 I

. c% `) q' @3 ?7 o
6 ~0 Y* l* U3 R, h1、队员不得在服务器内PD己方队员,发现的按照队规第三条处理
3 g1 W* F6 w$ f[第三条]养成良好的游戏品质。不在游戏里故意TK(包括毁坏载具等破坏行为)以及不在游戏里侮辱其他玩家。根据情节轻重,处予警告,严重警告,留队查看和开除处分
. c$ J2 T7 |+ {6 N*野战排赛恶意TK PD,被投诉证明,以月为累计单位,每次处罚0.25队分。2 i4 |/ y% s6 k+ K& @1 E
5 t; H) e- |0 G& h( V' x
2、队员在黑肉服务器游戏必须上TS,发现违反的按照第六条处理
: @  A' F7 f! D/ B+ p  T具体处理方法:扣1分2 v1 D1 l# s* u2 e
[第六条]遵守HERO的组织原则,服从组织作出的各项决定和规定。个人未经过授权,严格禁止代表HERO战队洽谈只有HERO战队实体才可以负责的事件! [) P7 ?) J  u  d- v

$ H( ^7 M& I& k0 d+ B+ s+ I6 ?: L适用比赛:! v. S4 T( r1 e( Z( ~8 c' D/ G
3、只有队长指挥官在赛段中可以使用J键公共游戏短信。当“死亡”后,规则依然适用。其他队员不得使用J键公共游戏短信,比赛时,其他队员只允许使用队内K键游戏短信。违反规定处罚队分1分。
# p  w7 T: }6 r0 N  m6 E
4 X) E" `! y' x4、BF2分队队员未经沟通、登记,禁止在2142游戏中挂队标,因为身份无法确认,导致出现问题的,按照故意违反队规并警告无效处理,扣2分,并将论坛权限降至军校生。2142分队无法为自己不存在的和不能管理的人员承担责任,请大家自重!
回复

使用道具 举报

发表于 2007-4-28 13:48:44 | 显示全部楼层
红衣出了,几个补充队规
回复

使用道具 举报

发表于 2007-4-28 14:40:16 | 显示全部楼层
屠村是不犯队规的。
回复

使用道具 举报

发表于 2007-4-28 14:56:38 | 显示全部楼层
往死里屠!~: v: u& _) e8 d6 C$ P/ Y' y- M
+ f( E4 Q2 z1 n! m3 W4 d
不被屠不知道生存的道理!~
( m8 S: |2 ~/ M: n! M4 Z4 d
( J- F8 [; T4 O不知道抢点的重要性!~: `1 }6 a* d& T& D) h

) T  v6 z9 o. B/ m! ~MD谁又在吵作小胖呢
4 j' x) [2 H  k) L5 ?9 c0 O1 {5 h- E9 q; j3 {
日,这次坏事咋没有我捏
回复

使用道具 举报

发表于 2007-4-28 15:03:35 | 显示全部楼层

& O: a" W6 K$ S% V我晕!
3 I# o+ Z, ^. `  K& D. q& J* S' P不是YDE以往的风格
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

Archiver|手机版|小黑屋|=|HERO|=战队 ( 皖ICP备19020640号 )|网站地图

GMT+8, 2026-2-8 05:19

Powered by Discuz! X3.5 Licensed

© 2001-2026 Discuz! Team.

快速回复 返回顶部 返回列表