估计要丢工作了！！！！！！

=|HERO|=GW · 发表于 2010-6-12 15:22:03

直接回复：如果我丢了工作。。你身上就会丢一个东西！6 E c/ p8 A/ ~+ {
=|HERO|=O.Bra_10.31 发表于 2010-6-12 13:30

liuxiang2008 · 发表于 2010-6-12 15:54:18

{:7_350:}

=|HERO|=XIAOJIJ · 发表于 2010-6-12 16:57:07

旧的不去。新的不来。我介绍你去做鸭，没关系的

EightRoad · 发表于 2010-6-12 18:38:57

兰州富士康的？

ppp · 发表于 2010-6-12 18:41:55

发短信？让你走人至少要当面说吧。。。也许是开玩笑呢

ppp · 发表于 2010-6-12 18:42:28

发短信？让你走人至少要当面说吧。。。也许是开玩笑呢

wind-zhangjf · 发表于 2010-6-12 19:48:59

旧的不去。新的不来。我介绍你去做鸭，没关系的* t G& J2 E7 o/ P' p
=|HERO|=XIAOJIJI 发表于 2010-6-12 16:57

我身子骨太差劲了！！！

wind-zhangjf · 发表于 2010-6-12 19:49:27

发短信？让你走人至少要当面说吧。。。也许是开玩笑呢1 I* A5 c8 @) E0 f# ]
ppp 发表于 2010-6-12 18:41

我也想过这个问题，但是想不通！

wind-zhangjf · 发表于 2010-6-12 19:50:16

你们之间签协议了么4 C: H3 H/ B* Q5 ^
=|HERO|=CaIzhu@BF2 发表于 2010-6-12 15:01

合同啊！有啊！不过这是狗屁！！

=|HERO|=CaIzhu@ · 发表于 2010-6-12 19:52:49

合同啊！有啊！不过这是狗屁！！/ V9 x1 n U) \+ F- f
wind-zhangjf 发表于 2010-6-12 19:50

先协商！让你就走就让丫给你一笔钱！不行就劳动仲裁

wind-zhangjf · 发表于 2010-6-12 20:05:22

先协商！让你就走就让丫给你一笔钱！不行就劳动仲裁
4 A# g3 u3 _. b5 G) b0 F=|HERO|=CaIzhu@BF2 发表于 2010-6-12 19:52

这个很合适！！！不过我还是要先和总经办那边友好的沟通一下这个事！！！

=|HERO|=Fan.La@ · 发表于 2010-6-12 21:09:16

你妹的，哥5月份上了23个班吧，加了21天的班{:7_348:}
富士康处处有呀

=|HERO|=CaIzhu@ · 发表于 2010-6-12 23:11:19

你妹的，哥5月份上了23个班吧，加了21天的班* n" }4 x1 \& T# ]& k2 }
富士康处处有呀
, t) u9 u+ b( Q# w. y=|HERO|=Fan.La@BF2 发表于 2010-6-12 21:09

一开工资你就发了

=|HERO|=zhanjie · 发表于 2010-6-13 10:18:57

想让走人可以啊！
先给把工资算清楚了，企业原因让你离开的，本人无错，让他Y给2个月全额工资补偿，再按劳动法一天8小时给他算算以前的工资怎么发的，不合法的全部要求3倍赔偿。

=|HERO|=海象 · 发表于 2010-6-13 11:38:37

说来惭愧，我下地市检查工作的时候，下班的同志都必须要加班的。$ g" |# Q4 ]' @# A' m
y21y2008 发表于 2010-6-12 14:00

日，你作什么。。。。

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