新兵连调整方案
根据前段时间的观察，以及队部讨论的相关结果队部最近将新兵连的招收制度，以及其他连务做个明确的方案
第一：新兵连的权利和义务范围，新兵连是分队的一个重要组成部分，它承担着为分队个连培养人才，输送人才的任务。其义务范围内，新兵连有责任保证新兵的作战技术含量，思想政治素质，以及熟悉战队文化。其次新兵连的权利是同等与分队各连长，有权利设置安排教学课程，有权利安排新兵所参加的活动范围，有权利关注新兵的思想动态，有权利处理新兵在军校期间的去向。
第二：2142分队新兵连将从第5期开始实行教官，老兵认证制度。一位新兵在接受面试并合格后到上课的第2周才能转为军校生，同时也需要等待2-3周的时间才能正式上课，一个新兵在这个期间是需要巨大的考验。因此我们采用了这个认证制度。
其方式如下
1.一个新兵面试合格后，在等待上课的期间，平时野战上ts频繁，与老兵教官组队表现优良。可以通过老兵以及教官推荐队部审核同意后，在开课后第一天转为军校生，每期（1-3）。
2.如果该生有特殊才能，并且与战队融合的很快，并参与了队内的相关事务，则可以申请向队部申请直接转为正式队员，其审核条件为：政治素质过硬（口碑和人缘好）作战能力突出，协助队内组织活动处理事务。审核人员：队部管理员加新兵连连长。审核结果上限：每期（0-1）个
相比转军校生，转正式队员更严格，甚至可以一期都没有。
第三：2142分队将从第5期开始实行考察制度，新兵在面试通过后（也就是开始ts挂队标）新兵连将派出督察组巡查平时的野战情况，不上ts次数在3次以上（含3次）警告一次 5次不上者（含5次）将被开除。督察组的监察范围：面试合格后的新兵到没有毕业的军校生，毕业后该处罚条例移交各连连长执行。
第四：2142分队将从第5期开始提升监察力度，军校期间上课旷课次数3次者将予以开除，请假3次算一次旷课，迟到2次算一次旷课，也就是说旷课3次开除 请假9次劝退 迟到6次劝退。
第五：2142分队将从第5期开始每一期军校生里培养分队干部，表现优异并自荐者可以优先考虑进入连队工作，新兵连连务官不具备连籍，也就是说新兵毕业后留校任职的话，将不具备其他作战连队的连籍，其连籍为新兵连，归新兵连以及队部管辖。
2142分队队部 新兵连
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