|
瞧你们这素质!& g1 q$ C/ c5 g: ^6 I0 X
再看看人家008(引号内是傻嘎领导的讲话),字正腔圆,堂堂正正。1 {, _- e9 M1 X' a8 q7 D! T, T8 `
“烦啦,你是个不错的人,但一个战队别的先不说,如果对自己的队员的行为失去控制就太说不过去了,一个战队最基本的组织和管理能力来说,HERO能走到今天,我不相信这两天发生的事情没有你们队部的默许和纵容,任何一个有点头脑的人都不会相信。 w- |8 ~* Z% i
我们提的要求可能严格了点,但是我们自己也是提供给你们的,这是我们在侮辱我们自己么?更何况001也松口说让你们回去商量一下,包括昨天你过来,我们也说了这个事情可以商量,可以考虑你的方案,对不对?
) W+ u' W( q! k更何况当时001只是在和你联系的时候提的要求,根本没有公开地说你们什么,话再说回来,我们不相信你们又怎么样?以你们对你们队员的约束和管理能力,我们凭什么相信你们?信任不信任和打比赛有什么关系?把条件商量好了,双方都安心了,打比赛就是了,至于扯那么多么?”7 T- N9 H- @; ]3 d4 \' z% c
野人点评:
3 Q' T k5 \' G0 A, D, p) y1、烦啦受到对方领导的高度评价,可喜。6 B) T1 f- G3 n! `
2、黑肉没有能驾驭一个战队的基本的组织和管理能力,要不傻嘎凭什么不相信你们?/ x% J9 `8 e3 k7 B- c# E
3、黑肉就是一个自由散漫根本就不能称之为泱泱大机构的乌合之众。看看傻嘎,完全就是一个现代化的企业嘛!至高无上的领导+严明的组织纪律+钢铁般意志的员工+不徇私情的规章。。。。。。
' Y/ E2 Z$ A9 z* g4、黑肉为何老是对傻嘎的不信任那么在意?信任不信任和打比赛有什么关系?不就是要点私人信息嘛,别老是觉得傻嘎侮辱了你黑肉似的。傻嘎是大企业,对一个忠诚的员工来说,私人信息算个球!这个你们散漫的黑肉要理解!有本事你们黑肉也建立完善严格的组织和管理机构啊。别忘了你们仅仅是一个茶馆而已,这些高素质的东西和你们也说不清!5 L# M5 g5 N e( @
5、你们黑肉的领导叫什么?不就是一坨屎嘛!还能拿上桌面?所以傻嘎批评你们没素质也是客观的,你不要不服气,要有上进心。哪天你们有一个玉树临风的岳掌门之后,我们做野人的也就可以说你们有素质了。
7 }" c- g: q& h8 g& I6、你们黑肉不要总是强调什么虚拟的网络谁尿谁啊、不要搞什么个人崇拜啊等等,这说明你们根本就没搞清楚网络和企业的区别,自甘堕落!
/ i2 A x( |% A3 q最后我还要说一下:
w- z1 ^/ A0 t } Q- q: a$ m5 v你们还打不?
4 I* k9 E+ @* | W" b1 B若输了也别不在乎,别老是摆出一副我贱故我在的劣根性出来。' Z. r8 `% K$ O" }! {# D9 A) H
傻嘎不同,视荣誉如生命,这才是大企业的风范。
' E5 A& R* F9 c5 I5 x4 W再最后有必要声明一下:
4 ?2 n" Y. o/ G$ W! @% U野人乱评,说的不对的地方,傻嘎也好,黑肉也好,都别见怪。, Q9 I4 n; ]! ^# Z1 R8 r
/ o9 P2 c# k1 W6 i2 V+ N; [
|