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瞧你们这素质!
- l; T2 J/ v) J# y/ I再看看人家008(引号内是傻嘎领导的讲话),字正腔圆,堂堂正正。
% g& h, t4 D& H& J“烦啦,你是个不错的人,但一个战队别的先不说,如果对自己的队员的行为失去控制就太说不过去了,一个战队最基本的组织和管理能力来说,HERO能走到今天,我不相信这两天发生的事情没有你们队部的默许和纵容,任何一个有点头脑的人都不会相信。& R# g$ i+ A- ~9 g
我们提的要求可能严格了点,但是我们自己也是提供给你们的,这是我们在侮辱我们自己么?更何况001也松口说让你们回去商量一下,包括昨天你过来,我们也说了这个事情可以商量,可以考虑你的方案,对不对?
- q) y% w2 h, R9 h$ G更何况当时001只是在和你联系的时候提的要求,根本没有公开地说你们什么,话再说回来,我们不相信你们又怎么样?以你们对你们队员的约束和管理能力,我们凭什么相信你们?信任不信任和打比赛有什么关系?把条件商量好了,双方都安心了,打比赛就是了,至于扯那么多么?”( z% u8 q( Q, n) n2 b
野人点评:8 ?( {: N! y/ j6 H6 [4 b
1、烦啦受到对方领导的高度评价,可喜。* I/ j i: ?# c7 q' h$ {9 u
2、黑肉没有能驾驭一个战队的基本的组织和管理能力,要不傻嘎凭什么不相信你们?- \9 ~" D6 v5 R' k/ f4 x
3、黑肉就是一个自由散漫根本就不能称之为泱泱大机构的乌合之众。看看傻嘎,完全就是一个现代化的企业嘛!至高无上的领导+严明的组织纪律+钢铁般意志的员工+不徇私情的规章。。。。。。% ?) V7 G* D. f
4、黑肉为何老是对傻嘎的不信任那么在意?信任不信任和打比赛有什么关系?不就是要点私人信息嘛,别老是觉得傻嘎侮辱了你黑肉似的。傻嘎是大企业,对一个忠诚的员工来说,私人信息算个球!这个你们散漫的黑肉要理解!有本事你们黑肉也建立完善严格的组织和管理机构啊。别忘了你们仅仅是一个茶馆而已,这些高素质的东西和你们也说不清!9 z9 P& q& h5 N# M/ f* w
5、你们黑肉的领导叫什么?不就是一坨屎嘛!还能拿上桌面?所以傻嘎批评你们没素质也是客观的,你不要不服气,要有上进心。哪天你们有一个玉树临风的岳掌门之后,我们做野人的也就可以说你们有素质了。- ^ U0 E# m( |) e
6、你们黑肉不要总是强调什么虚拟的网络谁尿谁啊、不要搞什么个人崇拜啊等等,这说明你们根本就没搞清楚网络和企业的区别,自甘堕落!
' k9 u# e9 b2 }- W2 n( W最后我还要说一下:
2 ]' i& I& D8 r6 e2 w# Y- s6 E你们还打不?
. B) ]; [' K3 m( M若输了也别不在乎,别老是摆出一副我贱故我在的劣根性出来。) o3 C2 ]' A+ f
傻嘎不同,视荣誉如生命,这才是大企业的风范。
5 m& a. m& W* W# P, a# ^再最后有必要声明一下:
: P% o1 q2 v4 ~3 e3 z野人乱评,说的不对的地方,傻嘎也好,黑肉也好,都别见怪。
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