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发表于 2008-7-28 15:02:03
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原帖由 =|HERO|=O.Lion 于 2008-7-27 11:43 发表 8 f* g2 Z* A Z* y; b2 {4 |
1、感谢利剑的大力支持!从你那里我感受到了团队精神!# S; E6 x* Q2 B. [
" i4 V/ K9 W( v2 L, g- M8 {2、事后诸葛太多!不是针对上面两位( S+ J$ Z7 t! l0 S# i
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规则公布前后将近一个月,只有一位队员说这样会乱。' w. {0 ~. o( n
我当时说组织好了不会。
+ _! `4 P* v* i9 r; E. V可是要组织好,是我一个人能说了算的 ... 9 j5 l- h2 W8 I) _. K1 ]
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6 E! F5 M6 ?. {9 K( p7 ?% z以前听某位达人说,( |% y1 c4 O& u3 y2 S1 T
微软中国的开发人员,如果产品成功率长期都保持高水平,那么很可能这个开发人员很快将面临淘汰。
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因为真正的创新必然是充满风险的。. a4 p3 [6 a7 t. t7 ?
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创新程度越高,风险越大。
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+ u+ R5 | h; K8 j: s- h只要能够爬得起来,从创新中得到经验,得到智慧。
2 R9 E) r+ x! r, C无所谓成功失败。( ]% D: ~% k! H3 ^7 C) @" B
7 W5 ^' U7 ? K/ V0 k2 d: M% U: K' `创新的过程就是成功。 |
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