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发表于 2008-7-28 15:02:03
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原帖由 =|HERO|=O.Lion 于 2008-7-27 11:43 发表 
3 [( q" d& l' n8 E2 p& N# h. _1、感谢利剑的大力支持!从你那里我感受到了团队精神!
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2、事后诸葛太多!不是针对上面两位
3 [5 r' V3 P7 L4 ]0 @
/ ^, z) U) ?- h j6 Q- U规则公布前后将近一个月,只有一位队员说这样会乱。0 _' u3 Z3 a; J# n" s* j9 z
我当时说组织好了不会。 n" r9 w. B1 C4 }
可是要组织好,是我一个人能说了算的 ... # W0 y5 R# r9 k6 T
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以前听某位达人说,
1 x8 v: j' D7 K! Y7 e& h微软中国的开发人员,如果产品成功率长期都保持高水平,那么很可能这个开发人员很快将面临淘汰。
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因为真正的创新必然是充满风险的。3 A# O, g9 _/ K, s& Y
- w9 E N, q# Y; I/ V: P" W- ^创新程度越高,风险越大。
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9 b B( ^$ C* P只要能够爬得起来,从创新中得到经验,得到智慧。# v3 I* e. N6 X. {; t0 H$ {/ ~% R6 F
无所谓成功失败。
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3 H9 W, f4 Y j) n8 L6 N创新的过程就是成功。 |
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