|
|
发表于 2008-7-28 15:02:03
|
显示全部楼层
原帖由 =|HERO|=O.Lion 于 2008-7-27 11:43 发表 ! ~- {! l- G# e% ^. F5 S
1、感谢利剑的大力支持!从你那里我感受到了团队精神!
# N) Y0 s1 p- ]1 i
! O4 ~% Z7 c5 D5 m# B2、事后诸葛太多!不是针对上面两位
$ E# e* d9 v" r' Z6 D( [6 z& W& b7 m+ I' N
规则公布前后将近一个月,只有一位队员说这样会乱。
* n7 I4 a9 G9 d& w我当时说组织好了不会。3 L1 k- X+ o7 w( ?: n! O
可是要组织好,是我一个人能说了算的 ... ) H* p9 J% V; w% B/ A2 L
2 y3 X& M! R+ m
' O; |8 H; d$ H' R" B
以前听某位达人说,
, K. T, d( o1 l7 x+ A/ Q微软中国的开发人员,如果产品成功率长期都保持高水平,那么很可能这个开发人员很快将面临淘汰。
/ {1 o% f9 A5 @% {" i
/ j* h* C) H2 R' r: c- i因为真正的创新必然是充满风险的。
4 `, R' l& {: Q4 f( S/ Q. @
0 w0 h$ _5 C3 Z) U创新程度越高,风险越大。+ c& I% H8 K% C9 k+ N9 @4 b
- A6 ?6 L- z* S" Z: X% H
只要能够爬得起来,从创新中得到经验,得到智慧。/ V1 N, Q- r! o2 k
无所谓成功失败。5 u* {& U |! U8 J
- h+ R" \, q& ` ^* ?3 A2 N7 @
创新的过程就是成功。 |
|