遇到连续霸占指挥官位置不作为的人怎么办？

=|HERO|=F/A18@B · 发表于 2010-7-16 23:05:07

怀疑这是个心理健康有问题的人吧。（为了防止他连续作恶，我一进游戏不等读完秒就申请指挥官，每次都申请不上。rank出问题后，这个人可能ID是数字，每次都说他是高军衔，每次都是他任指挥，怎么抢也抢不过去）小队长不要求放侦查机，这指挥就一个不放。明明呆在老家，小队长要求放侦查，就放一个，不要求就不放。而且只要遇到敌军抢我们老家，他无论你抵抗多长时间，无论你怎么请求，只要敌人进攻我们老家，指挥官就不放侦查机，早晚等敌军抢下老家来稳住后，指挥官再开始放。前几天有人专门击杀队友，一个小时杀100多个队友，这两天服务器通过设置，防止了恶意击杀，就来这种人。你要是对谁有怨气，直接过去击杀他好了，反正也没有PD。随便注册一个ID也耽误不了多少时间。你如果希望我们输，可以到对方去好好打。做人要光明磊落。连续2个小时搞自己人，您累不累啊？

=|HERO|=XIAOJIJ · 发表于 2010-7-16 23:10:08

{:7_344:}

=|HERO|=F/A18@B · 发表于 2010-7-16 23:24:11

本帖最后由 =|HERO|=F/A18@BF2 于 2010-7-16 23:48 编辑

您连续做了N局指挥了，被各个队员持续不断的投票反对了30次吧，
您稍微收敛下，大家就忍了。

阿曼海滩一开局，指挥官又被这B抢去了。

实在气不过，上去刀他。
结果分数超过负5分吧可能，被踢了。

无语。。。

=|HERO|=mamax02 · 发表于 2010-7-16 23:26:46

阉之~~{:9_597:}

=|HERO|=SuPer.D · 发表于 2010-7-16 23:29:24

18對他念經啊

=|HERO|=F/A18@B · 发表于 2010-7-16 23:30:17

本帖最后由 =|HERO|=F/A18@BF2 于 2010-7-17 00:13 编辑

18對他念經啊
=|HERO|=SuPer.D 发表于 2010-7-16 23:29

念经的，就怕无耻的。遇到无耻的，就没辙了。

心里只要有欲念，就一定会有事物来消灭你。

有恶念的，善类来消灭你。
有善念的，恶类来消灭你。

能力差的，敌人来消灭你。
能力强的，队友来消灭你。

追求胜利，但没人可以永远不败。
葵花宝典需要自剪JJ的东方不败。

俺们还是没那层次啊。。。

=|HERO|=SuPer.D · 发表于 2010-7-17 00:15:36

念经的，就怕无耻的。遇到无耻的，就没辙了。, f/ \2 J- X C# l* @: Q1 H" f
' s @/ [. g7 s& W/ g
心里只要有欲念，就一定会有事物来消灭你。
( {6 h7 i2 h: S9 @% g! n- o
, W, Q4 c+ I2 ~) Q有恶念 ...
: n1 c0 k1 [" A4 N=|HERO|=F/A18@BF2 发表于 2010-7-16 23:30

你把這些說給指揮官聽絕對退服

=|HERO|=F/A18@B · 发表于 2010-7-17 00:26:21

无非也就是刀他几次。他本人也不疼不痒的。

在虚拟的舞台上，能够受伤的，只有那些心存希望的。
真正放弃真知，要作恶的人，反而是惩罚不到的。即便是OP。

不过在这里描述一下也好，避免他反咬一口。

=|HERO|=Maj.FBQ · 发表于 2010-7-17 00:32:41

哎~节哀顺变吧，值班OP都忙啥去了……这种人就该直接T掉……

flgo · 发表于 2010-7-17 00:41:49

无作为好啊，尾行爆菊，被KICK换个KEY再爆，不信满足不了丫的

=|HERO|=Somers@ · 发表于 2010-7-17 02:29:35

..........

=|HERO|=ly · 发表于 2010-7-17 09:05:24

其实那是领导找的枪手看你在群里还敢嚣张不当然具体哪个领导你心里应该有数

=|HERO|=laoshan · 发表于 2010-7-17 09:22:58

下次我上去专门TK这种人

=|HERO|=F/A18@B · 发表于 2010-7-17 09:52:02

其实那是领导找的枪手看你在群里还敢嚣张不当然具体哪个领导你心里应该有数
$ _# u7 d* N+ y( _=|HERO|=ly 发表于 2010-7-17 09:05

难道是慧剑？

=|HERO|=ly · 发表于 2010-7-17 10:34:20

回复 14# =|HERO|=F/A18@BF2

给你穿小鞋了吧

		自动登录	找回密码
密码			注册

遇到连续霸占指挥官位置不作为的人怎么办？

本帖子中包含更多资源