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又高兴又后怕啊。
; V# m. n, X! L8 K( d v, i% o今天早上回单位吃早餐的时候部门经理直接找我了解情况。。事情说过之后。经理只说了一句：哦。原来这样...没有事。干好自己活就可以了.
3 J$ g) b4 |. D F3 d& u这时我就打蛇随棍上了。直接就来句：经理。听说我今个月的浮动工资要扣50%。。是真是假？, R/ N: e: E1 G" T8 q
经理立马说：谁告诉你的。你又没有犯错。放心吧。别想那么多.: u: O, S, _9 o; D7 s% y+ i
下午~经理把我和那B货和实习生叫入了办公室。。。经理就问了句。现在人到齐了。我只想知道个情况。
2 l" H% u" W9 d先指着问实习生。。。是这位师傅教你程序的吧。。。/ G2 o5 w% p- a
实习生点头。
% i! c4 W5 y/ _, \" f9 e% e然后有问那B货。。。这位实习生通过了独立上岗考核了没有。% l' r4 F+ E5 R* K% a
B货说：有些东西还没有通过。不过基础的通过了。
4 t* k' j- k/ j+ a经理马上说。什么没有通过又叫基础的通过？
. c- x! N: N3 }! VB货说：由于现在人手短缺。如果全部按照程序来做的话来上岗的话基本应付不来。
# I: |3 m6 [& ?经理马上说：那行！以后安排没有全部通过考核的人先做考核过的事情。其他东西慢慢考（我心想：TMD昨天实习生做的东西就是基础到不得了的）& }. f- Y" a' ~
然后经理又对我说：至于你。我相信你是教过别人了。但是不要光教啊。你有时候要让实习生动手一下。看看一些细小方面需要让他们注意到。实习生新来，还多东西有时候不懂也不敢问。你要引导一下嘛。(晕啊~这还用经理大人说啊)。但是还是回应了一句：恩。明白了' I! E# O: l! y1 _2 p0 j
事情就这么结束。出来之后。同事就上来问情况了。听完之后,群众都纷纷表示要我工作的时候注意点。小心那B货又搞件小题大做的事情来搞你。。。# G- }4 N K2 [( M, H
唉~~MLGB碰到这样的B货无语了。以后还得处处提防还有什么无间道的。不就是混口饭吃吗。。。至于嘛, p0 @5 _/ _3 O4 M& W
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雷达卡
发表于 2010-8-10 20:35:51
提升卡
抢沙发
发表于 2010-8-10 22:48:59
