|
|
|
SB的自白－－06.12至07.11
. B; l; \7 l3 O. A% A- d7 T! } 06年12月，由于确切地得知战地2142将会在国内发行，我和408合计了一下，然后队部开会讨论通过，组建了战地2142分队，开始招募新兵和号召老队员们支援，并且发动了募捐，于07年1月开始租赁了一台2142官方RANK服务器，这在当时是一件很了不起的事情，要知道2142是在07年4月才在国内上市，而我们却在三个月之前就有了官方RANK服务器！
; H5 k, q. z5 K 新分队组建，不管是人员的招募、训练的组织，都严重地缺少人手，因此我与队部的其他人员合计了一下，我去主抓2142分队的建设，由风间仁和山人两个副队长共同负责战地2分队的工作，应该说，当时这个决定是非常合理的，在一段时间内也证明了。
?; s: P; E# |: p( C5 J( W; y 2142分队在我和408的共同主持下，招募到了诸如底火、老鹰、肯肯、无醉、黑石等一大批高素质的队员，搞得风风火火，队员们的水平也提高得非常快，可以说，在国内，没有任何一个战队是我们的一合之将，打起对外比赛就象野战屠村一般！虽然我和408两个人忙前忙后非常辛苦，从新兵招收到带队员打野战、训练、论坛发教学帖什么事都得干，但是看着一支新生的分队以如此快的速度崛起和成长，心里的那种欢快就别提了。在这种情况下，加上宣传得力，2142分队完全确立了在国内的绝对优势，代理商中视网元也主动找上门来试图与我们合作，也就有了后来七、八月份间的2142表演赛。 ^- a) i8 K, m+ a
说到表演赛，还有些插曲，起初谈好的，是由我们一支战队负责，但是H队后来得到消息后，也想参加，本来他们想参加也没什么，论实力，他们根本打不过我们，但是当时和中视网元谈的是四城市五场，每场要有四队（8V8）参加（当然了，都是我们出人），但H队表示他们每个场只能出一个队，中视网元来找我们商量，我和408当场就回绝了，因为比赛是奖金制的，我对中视网元说：他们参加也可以，他们出三个队，我们出一个队，我们把冠军奖金拿走了事（本来就是嘛，我能出力少还能多拿奖金我干嘛不干？）。中视网元一看我们不同意，也就拒绝了H队的请求，本来这事到此就结束了，但是后面恶心的事情开始了：H队的人不断地打电话给中视网元的客服（我到现在还没明白打给客服干什么）和比赛负责人，还给赞助商打电话，虽然都让中视网元的人顶回去了，但是由于赞助商的施压，最后奖金压缩了4000元！有些队员可能不太了解这些事情，所以那天晚上西瓜在TS里对某人发火也是有原因的，因为某两个人就享受过大家的努力换来的免费聚会和旅游（车费住宿费中视网元包的）。
Q. H# `& H6 c; g4 V9 b y 不过这段时间，战地2分队就有一些不好的事情发生了，一是风间仁因为工作的关系，暂时离开了战队，这对战地2分队是很大的打击，因为当时由于有了两个分队，原队部就升级成了总队部，而战地2也成立了分队部，但是由于风间仁一离开，山人入队的时间又短了些还不是特别适应网络战队的管理特点，分队部就只能从原AB连连部的人员抽取组成，而新的分队部和连部的人员都缺乏长期有针对性地培养，导致了战地2分队部和AB连连部的管理开始出现了问题。说到管理人员的问题上，实在是网络战队的头等瓶颈，有能力的人吧，往往没有充足的业余时间，风间仁不是第一个离开的（按战队成立以来算，怎么也得排到10名开外了），就象2142分队的底火，我是拿他当分队队长的要求来培养的，表现出来的能力和素质让我和408都非常满意，我们是准备让他接手408的分队长职务的，结果呢？这鸟人也因为工作原因－－飞了！反正，培养人才就得做好被这些鸟人放鸽子的充分的心理准备。: G, }+ M" K& ^. l5 z Y
当然了，人才问题只是一方面的，另一方面，战队建制的变动也带来了一些新的问题，比如队部升级后层级制度过多并致使上下沟通不畅，导致部分队员不能正确理解队部的很多决策，管理的不到位使得很多队员得不到及时地关心等等。这都导致了战地2分队的问题的产生，事实上今天很多问题的喷发，就是几个月前的这些原因造成的。
5 l1 B8 ^2 z% H5 K7 X5 l" d6 _! O5 g 很多队员可能会想，这个队部太糟糕了。事实上，我很早就预想到了，去2142分队主抓工作前的全队会议上，我就明确说过：我放手战地2分队之后，战地2分队又面临着不少管理上的挑战，因为从体制上讲，战地2分队也是个新分队嘛，这种情况下，战地2分队肯定会出一些乱子，但是我们不能怕出乱子就放弃战队的发展机会，希望各级管理人员和所有队员要有心理准备，要多些耐心。讲这些话的时候，我其实已经有了以后再回头整顿战地2分队的心里准备了。
! Q8 K# F0 J2 Z6 }- E 估计又有人说我在放马后炮了，呵呵，不过如果没有这点头脑，=SAGA=在我的带领下还能发展得这么好吗？好了，牛皮吹完了，现在继续正题。表演赛还是搞得不错的，队员们的聚会也很开心，回想起35个人一起在北京吃烤鸡翅的情景，不是一般地爽啊！还有在上海一起去看变形金刚的首映，结果把到机场接路飞的事给忘记了，把小家伙晒在机场一小多小时，嘿嘿。不过在这里真是要感谢西瓜，在上海开着车来回地接人，实在累得够呛，我和408更是累，从分房间到吃饭，大事小事都要管好，手机费上K就不要说了，我那嗓子第一次去北京前就咳嗽，因为人多总是要喊，直到大半个月前才彻底治好。累归累，通过大家的努力，创造出免车费免住宿费的全国大聚会的盛况，实在是太开心了！所以说，人性真的是这样，你付出得越多，当你得到回报的时候，真的是越幸福。
" q9 F! D, V: q4 C6 Q: y 在这个过程中我们接触了不少的业内人员，有硬件厂商、比赛承办公司等等，为战队以后的发展打下了不少的铺垫，所以有些队员说我们去发展战地2142分队是得不偿失，这个话是不对的，不当家不知柴米油盐啊，这么一支战队，烧钱的地方太多了，而且越是要给大家提供好的平台，烧钱就越厉害，光靠捐款不是长久之计，必须要适当地搞些商业运作才行，也别听H队某些人说什么SAGA想走商业化，那他们自己和赛钛客的合作算什么呢？适当地有限度地进行一些运作，对战队是有好处的，而这些需要有一个积累地过程，2142分队虽然因为国内的环境问题没有进一步地发展，但是这个分队为战队整体做出的贡献是不可磨灭的！包括对=SAGA=知名度地提升也是不容小视的，现在专业圈里=SAGA=已经有一定的知名度了！
; c9 }- n* n! r0 _7 M& @ 热闹过后，回归战地2，问题不少，我没有做什么大动作，只是一直静静地观察和思考，这是我的性格，也许我给很多人的映像是个很急脾气的人，但大事上我是头脑很清醒的，想明白、想透彻了才会去做。包括国内的、台湾的8V8比赛，我都没有太多地去管，我直接去管当然成效好了，说实话，队内在整体战术思想上能和我比的人真还没有，但那不是我最应该关心的事情，通过两个比赛的过程，我重点观察了一批人的表现，有让我满意的、认可的、也有让我失望的，这就不多说了，关键时刻才能看出一个人真正的能力嘛，我要找的是真正能挑大梁的，这样的人有，但是还是少了点，只能以后继续挖掘了。同时我也认真调查了战队2分队的具体情况和原因，当然了，一些事情还是让我有点吃惊的，呵呵，那壶就不提了。
8 [1 s# n. B) h, q" Q 现在我对战地2分队的情况也都掌握清楚了，调整的方案心里也有底了，我管这叫组合拳，当然，这拳不是冲人去的，是冲体制去的，第一步，就是减少层级，集中决策。这已经在决策层会议上定了，减少层级的好处就是让上下沟通顺畅，同时还能更多地进行授权，说到授权问题，希望暴风同志理解一下，现阶段，A连我还不是太敢放，因为你对网络战队的理解上还有些偏差，我希望在进行充分地沟通和磨擦之后，大家的观念比较统一了，那个时候比较合适一些。集中决策嘛，就是取消总队部所有的管理部、战训部、军纪组、技术组这些部门，改由重大事项集体决策，各副总队长分工负责，同时呢，各副总队长在具体事务上对分队以指导、监督为主，把具体事情的执行权和决策权慢慢地下放给各分队。说白了，就是要通过这样的调整，最终实现上下一心的团结局面，因为目前所有的问题的根本就在于沟通不畅上，导致了团队文化的流失，最终使得很多队员对于战队的很多事物不能理解。当然了，最终的改变，还是需要一些时间的，希望大家都有一些耐心，=SAGA=的发展路程上不是没有过挫折，这不是第一次，当然也不会是最后一次，表面上看好象我们从最高峰到了最低谷，但事实上我们的根基并没有任何的动摇与损失，损失的都是一些表面的东西，很多人没有看到的是：我们的整体基础在这一年当中反而是前进了！所以我相信这个调整的阶段不会太久的。尤文图斯还掉到了乙级呢，照样杀回来，为什么？人家的根基根本没有被动摇啊，我们也是一样，所以，其实我们可以更NB一些－－学学德国的凯泽斯劳腾，杀回德甲当年夺冠！
( S& c) s0 b8 I# x. ~3 ~" | 写了一大堆了，好象花了两个多小时了，NND，N久没码这么多字了，不过还越写越过瘾了－－有时人就这么J！好了，不写了，不然又有人回：“太长，不看”了，明天回家找找还有没有女儿不穿了的小鞋去................ R, A) v t' q" w& R: d" n& T8 p
6 |+ F+ y, l+ y i |
|
雷达卡
发表于 2007-11-3 13:30:10
提升卡
抢沙发
发表于 2007-11-3 13:57:29
