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发表于 2008-7-28 15:02:03
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原帖由 =|HERO|=O.Lion 于 2008-7-27 11:43 发表 
, e2 l. |1 p0 L2 q1、感谢利剑的大力支持!从你那里我感受到了团队精神!/ P( x' }( L- X9 y( ? {$ I) d
2 S. R9 f# ?5 C; X8 z! n; Z2、事后诸葛太多!不是针对上面两位" M: F3 a( O, ]
) H+ R# P, T- K& H; r规则公布前后将近一个月,只有一位队员说这样会乱。; Z& _4 @3 b$ S. ?
我当时说组织好了不会。
6 d' S% s! {& ^! q8 y5 x. z可是要组织好,是我一个人能说了算的 ... 8 b/ g1 l R3 ~0 T' o
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以前听某位达人说,( y/ H1 C8 v/ d0 U0 f
微软中国的开发人员,如果产品成功率长期都保持高水平,那么很可能这个开发人员很快将面临淘汰。
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因为真正的创新必然是充满风险的。
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7 W$ n( u) v4 i; g. Z创新程度越高,风险越大。4 q0 G, |) r& H& V# u
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只要能够爬得起来,从创新中得到经验,得到智慧。, I6 m6 [3 w# m1 ?8 s" x0 Q
无所谓成功失败。3 Y: Z: E% Q% ?5 W) b0 _5 o
+ n) F$ |5 T1 A5 W. y9 f7 }" ?, i创新的过程就是成功。 |
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