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MD。培训出一群实习生。现在的工作时间总算稳定了。难得有天休息。单位领导TMD居然来电话。
# D: A1 I% w: h& L8 d1 ^! [原来是一个实习生工作的时候程序错了。那也很正常啊。刚刚独立上岗出错有什么奇怪的。& ~% Z# q* k( r5 v
于是我这样回复领导:哦。。。这样啊。那找我什么事了。% ?( \/ q# @ }' T( G+ w7 D& o2 g# Y
领导:找你什么事?他是你徒弟。你怎么教他的。连这么基本错误都犯。你没有问题。
$ M/ ?% ?2 b8 u+ T) X1 ~& PMD。劳资在中午小睡,你一个电话把我吵醒了.而且还是不干我的事来搞我。我就说了:干我事是吧?那么他的工资我拿行了。你请他回来干嘛。出事你不找当事人居然找我骂管什么用。。。。
4 j/ ]! h$ b5 R; w& B, Q9 X7 t我话还没有说完。对方叫:你别在我面前说什么了。总之本月你的浮动工资扣50%。。。
4 e2 M' a/ M+ R! P$ f" N& I: J3 }- M3 E听到这里我火了对着电话大叫:你够胆就扣给我看看。你够胆扣我就去工会说。工会说不成我去劳动局说。我看你是一段时间没有把单位定的工作守则看看了吧。看我范了什么错而需要扣钱的。老子现在要睡觉。要说的话明天我上班和你上工会说去!!跟着盖电话
4 ]6 [& e' c4 H然后打了电话给今天上班的同事问情况。原来就是一个这B养领导看好的一个实习生出错。而B养就看好这实习生想提拔他。而出错想找个人来背黑锅。。。听完之后。我都不禁偷笑了。好!我就看好明天怎么回去大闹天宫去!!!靠~~4 F4 ~+ s1 ]& `. q% I
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