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又高兴又后怕啊。
: z# D% c/ h1 }" P. a, o" o1 H今天早上回单位吃早餐的时候部门经理直接找我了解情况。。事情说过之后。经理只说了一句:哦。原来这样...没有事。干好自己活就可以了.$ L* Z6 t- n2 s- y% T9 z4 a
这时我就打蛇随棍上了。直接就来句:经理。听说我今个月的浮动工资要扣50%。。是真是假?+ K2 u1 ` s% q
经理立马说:谁告诉你的。你又没有犯错。放心吧。别想那么多.4 f- |) E1 V! b% l E
下午~经理把我和那B货和实习生叫入了办公室。。。经理就问了句。现在人到齐了。我只想知道个情况。9 _; Y7 }& m8 ^, l7 z
先指着问实习生。。。是这位师傅教你程序的吧。。。
/ c% k% C/ N1 m U实习生点头。
- H/ V* y: Z+ p$ q8 V& H* U然后有问那B货。。。这位实习生通过了独立上岗考核了没有。. _+ h. O. ]5 ]. R3 R
B货说:有些东西还没有通过。不过基础的通过了。) P8 o5 e" A; o" R0 o E
经理马上说。什么没有通过又叫基础的通过?
7 `6 J1 z5 T4 o ?) z- OB货说:由于现在人手短缺。如果全部按照程序来做的话来上岗的话基本应付不来。
' ]3 g: Y% m/ b经理马上说:那行!以后安排没有全部通过考核的人先做考核过的事情。其他东西慢慢考(我心想:TMD昨天实习生做的东西就是基础到不得了的)' F- G5 |% X# D5 ]
然后经理又对我说:至于你。我相信你是教过别人了。但是不要光教啊。你有时候要让实习生动手一下。看看一些细小方面需要让他们注意到。实习生新来,还多东西有时候不懂也不敢问。你要引导一下嘛。(晕啊~这还用经理大人说啊)。但是还是回应了一句:恩。明白了
. {6 R6 F- Y. T. h事情就这么结束。出来之后。同事就上来问情况了。听完之后,群众都纷纷表示要我工作的时候注意点。小心那B货又搞件小题大做的事情来搞你。。。
( T( M( F! p; L3 v. A唉~~MLGB碰到这样的B货无语了。以后还得处处提防还有什么无间道的。不就是混口饭吃吗。。。至于嘛4 O/ A' m, N1 [5 X- ~& g4 `, C
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