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什么新人组团都是捣乱,别说我偏激,你们自己想想,pr一边32人,每个整编6人小队的作用都举足轻重,你想想一个团队,按战斗力分有海豹的最强,有游骑兵稍次,更次海军陆战队做中坚大部队,你来个国民警卫队那算什么事?一群民兵还要拿狙的拿狙,拿重筒的拿重筒,攻击就是送死,防守就打酱油,浪费了多少装备多少机会?就说重筒,在我手里15分钟可以打掉敌人3辆APC外加若干卡车、重火力点,给了这些人什么后果?申请了装备一个车一个人打不到,死了还要去捡回来,再死再捡,搞的别人小队一整局用不到,锋线上的小队遇到再多apc再多绝佳机会也束手无策,这样的小队有什么价值?完完全全一个12兵力点的送分送人头的小队,还要给自己争个地位要人承认,搞个战队名号混个op权限就牛逼了,再也没人敢欺负自己了,再也没人敢抱怨自己了吧。好,有人发帖说这事吧,就用要容得下新人、谁人没菜过的说辞来把一切挡在外边。
好了以上算是我把抱怨发泄一下,下面我说说这抱团是扯蛋的原因,其一,一群新人,没多个强人做表率,没目标,头儿糊里糊涂不知自己该干什么,充其量只能算个服过役的兵,带兵水平也就停留在军训高中生的水平,练练站姿什么的还凑合;其二,新人用特装,只知道特装基本使用方法,知道重筒要等准心合上再按鼠标左键,知道狙击要等8瞄才能开枪,就以为自己会了,能胜任领一具重筒所需要承担的责任了,知道用狙击打中敌人了,但是我想说,你知道的仅达到10%而已,你不懂的太多了,醒醒吧,要想学会怎么用啊,多看看高手怎么打的吧,高手怎么跑位的你看得懂吗?但是,你这个小队有高手吗?其三,新手会受到一两个所谓老人的误导,进入了其小队,而无法像经典高手那样吸众人之所长而成长起来,交流范围局限于这一个小队之内,造成新人目光短浅,井底之蛙。
好了,我来说说怎么样打破这样的局面,让新人得以健康成长,第一,解散这样的小队,新人分散到各个知名且牛逼的小队学习,不能解散?好吧,那就求求你别在招人了,什么叫误人子弟你们清楚;第二,队长消失,换马甲,没了老大组织自会解散就像pr里你建立小队再退队那种情景。第三,对新人,你们发个帖求带,让服务器里大多数人认识你,游戏里表现的更积极些,更听话些,回答更干脆响亮主动些,这样一来没哪个好的小队长会拒绝这样的新人,好了未来的高手就是你,新手抱团?同病相怜?不好意思,准备做永远的菜b永远被人喷吧 |
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