瞧你们这素质!
2 E' O- T7 D9 I' r( [1 Z% \再看看人家008(引号内是傻嘎领导的讲话),字正腔圆,堂堂正正。
( b% v0 _# O1 [“烦啦,你是个不错的人,但一个战队别的先不说,如果对自己的队员的行为失去控制就太说不过去了,一个战队最基本的组织和管理能力来说,HERO能走到今天,我不相信这两天发生的事情没有你们队部的默许和纵容,任何一个有点头脑的人都不会相信。# N3 G# N" G0 i
我们提的要求可能严格了点,但是我们自己也是提供给你们的,这是我们在侮辱我们自己么?更何况001也松口说让你们回去商量一下,包括昨天你过来,我们也说了这个事情可以商量,可以考虑你的方案,对不对?/ o0 A, `/ s2 |9 q- D! e$ N8 V2 e/ q
更何况当时001只是在和你联系的时候提的要求,根本没有公开地说你们什么,话再说回来,我们不相信你们又怎么样?以你们对你们队员的约束和管理能力,我们凭什么相信你们?信任不信任和打比赛有什么关系?把条件商量好了,双方都安心了,打比赛就是了,至于扯那么多么?”6 N- l, U$ x1 B6 w, u* u0 ^
野人点评:6 l. t9 b" \; r- x# h4 G: x0 ^
1、烦啦受到对方领导的高度评价,可喜。
% _2 z4 Y$ x$ L2 M+ i: s2、黑肉没有能驾驭一个战队的基本的组织和管理能力,要不傻嘎凭什么不相信你们?, E' a- ~# _- _. p
3、黑肉就是一个自由散漫根本就不能称之为泱泱大机构的乌合之众。看看傻嘎,完全就是一个现代化的企业嘛!至高无上的领导+严明的组织纪律+钢铁般意志的员工+不徇私情的规章。。。。。。
0 h/ ^0 F/ y4 W: ?9 r! t4、黑肉为何老是对傻嘎的不信任那么在意?信任不信任和打比赛有什么关系?不就是要点私人信息嘛,别老是觉得傻嘎侮辱了你黑肉似的。傻嘎是大企业,对一个忠诚的员工来说,私人信息算个球!这个你们散漫的黑肉要理解!有本事你们黑肉也建立完善严格的组织和管理机构啊。别忘了你们仅仅是一个茶馆而已,这些高素质的东西和你们也说不清!
6 `7 F! X% @' l$ |/ ?3 p5、你们黑肉的领导叫什么?不就是一坨屎嘛!还能拿上桌面?所以傻嘎批评你们没素质也是客观的,你不要不服气,要有上进心。哪天你们有一个玉树临风的岳掌门之后,我们做野人的也就可以说你们有素质了。3 z- I( H) g7 A+ W. W2 a
6、你们黑肉不要总是强调什么虚拟的网络谁尿谁啊、不要搞什么个人崇拜啊等等,这说明你们根本就没搞清楚网络和企业的区别,自甘堕落!7 g- A# p0 u$ a8 C9 e7 h. g6 |
最后我还要说一下:
3 f5 m! _/ w8 P. ?你们还打不?
% C6 i' h( x( G+ J7 N3 o/ D Q' N若输了也别不在乎,别老是摆出一副我贱故我在的劣根性出来。! J$ n' K, ?% R' U, P+ G- K- j
傻嘎不同,视荣誉如生命,这才是大企业的风范。
' m5 h- I# |/ q$ i0 s1 e再最后有必要声明一下:
: O' g3 q0 W3 T4 p& l: p野人乱评,说的不对的地方,傻嘎也好,黑肉也好,都别见怪。
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