本帖最后由 Ashfanny 于 2015-11-9 22:36 编辑
红衣你好，我是约翰，也就是这个事情的当事人，其实本不该再说什么因为即使再说什么也很”苍白、无力“，毕竟“帽子”已经带上了就不好摘下来，虽然也从没想过“摘下来”。
莱特发此贴完全是出乎我的意料之外的事情，毕竟当初在黑肉里我最先结识的就是他。相信很多新人加入黑肉是也是通过这种”老人提携，新人跟入“方式过来的。也就是说很多新人并不了解这个团体，其光荣历史和优秀传统也许会对许多人产生吸引，但对我而言在没有加入之前这一切并不属于我所以也没有过多的感想。
一个团体是由人来构成的，人永远是第一要素，空泛谈团体观念而忽略个体的存在团体的概念是不成立的。对我个人而言首先认识了莱特在游戏中和后来的接触中给我留下了好的印象，进而有意愿听从其的推荐尝试加入这个群体。在这个过程中也结识了几位值学习和佩服的前辈和同学，无论是人品还是学识亦或是游戏水平，这些也都成为之后坚持训练动因之一。
出现这个事情，与我个人是脱不了干系的，我的行为导致有人不悦进而贴图举报，才有后来种种。当然”骂人“是在挂了队标的情况下发生的，也不可避免会对战队名誉造成影响。要求我进行道歉无可厚非。如果对当事人造成了影响，我可以真诚的道歉。如果对战队声誉造成影响，也会真诚的道歉。（如图）
凡是都是有前提的，没有无缘无故的爱，也没有无缘无故的恨。即使我有错，错的核心在于不该挂对标打不对的字母，理应道歉，但图中所示作为教官——新兵的榜样以”老子“自居要求道歉，那”老子“映衬的对象是”X子“吗？对不起奉陪不了，现实生活中已经有太多的”老子“也有太多的”X子“，不曾想在游戏中再出现现实的翻版。这也是为什么”不好好写检讨“的根本原因。设想一下我若真的”好好写检讨”了之后，将来即使进了战队，在面对某人的时候变成了什么“子”呢？---------“想当初老子让他写检讨，二话没说乖乖给老子呈上500字以上检讨，以前教官都是要求写个检讨就算了，老子可是500以上字啊！不信你翻论坛去，老子让他写的东西还在上面呢！”。如果是口头上这样说也就罢了，书面羞辱无论如何不能让人接受。教官凭着对组织的热情和组织赋予的权力将自己所知所学传授给新人，花费时间和精力投入到新训中，我抱以敬意，但以此作为羞辱别人的资本是无法让人接受的。
引用红衣的回复“第二个，hero目前的队员之间就像一家人，因为有了那个约束，所有大家都不去触碰，并且自觉地维护，一旦有人触犯了，我们首先想到的也不是除之后快，而是宽容和提示，这是在用真心去告诉对方底线。”既然不是“除之而后快”而是是“宽容的提示”来解决，我在知道我犯了错之前没有收到教官的询问和调查，而是生硬的这封通知：
“老子不管你为什么在别人服务器里骂人，今晚看不到500子检讨就给我滚蛋，老子开学典礼就说过队规玩嗨忘了？ 告诉你们别以为越到最后我月松懈，我TM不会放一个异类进HERO！”
真不知是我眼拙还是情商太低亦或是文字理解能力不足，从这样的通知里我没有读到任何与“宽容和提示”相关联的话语，更多的是不分青红皂白与谩骂羞辱。在管理上常见的由人引发的问题通常是这样处理的：调查→求证→原因→解决问题，而这几个要素之间其一，不闻其三。
虽然来的时间不长，有所耳闻队员曾因“骂人”而发的一些轶事，处理方式不知是否都如此这般？前面看到有人回帖讲到“新兵就要严格一些”，作为常理是值得理解的，而对应的我可以理解为“老兵处理的方式就相对灵活一些”，如果是这样的话我只能说“后悔没装一把X子”。
无论是莱特这篇帖子还是我的“检讨贴”，看到了很多黑肉队员的回复，大都就事论事发表了自己看法，字里行间读到了真诚和用心，写这么多也是我的一点小感受，其实不重要。有缘千里来相会，能够看到来自五湖四海的队员相聚玩耍在这个平台，不得不说红衣作为核心带领下的团队是非常出色的，作为曾经尝试过加入的人来说未曾不是一种安慰，在这过程中”John 约翰”曾作为新训学员得到过一些队员的肯定，我很欣慰，谢谢！当然有肯定就有否定，对于否定的人也同样报以真诚的谢意！
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雷达卡
发表于 2015-11-9 18:06:15
发表于 2015-11-9 19:25:37