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本帖最后由 =|HERO|=waiwai 于 2016-12-30 15:08 编辑
俩边都有起头的人 ,为了一点各自的瑕疵带入到群体对抗的怪圈。都觉得对方在喷口水,自己在讲道理讲忍耐。按道理掐掉俩边起头的另选人合确实是粗暴的解决办法。摆事实讲道理并不会让所有人满意,何不试试不撕逼的情况下,参考军队定一套规矩。
1:招兵和培训和下联带兵分权
理由:烦啦招兵强势可以继续他负责招兵和训练,去掉ol和bf俩边互拆的风格,下联队强制bf分队接管指定人选平时娱乐打散带兵。一切招来的队员只要是按黑肉的规矩毕业无过错不要用有色眼镜看。有人说,烦啦会不高兴。那行,分队指派那个被委屈的海豹带兵,入队后烦啦接管。相互不满意可以各轮替一期兵,如此循环直到他俩被烦死了换人。而不是现在这种同时进行。要是都不同意?一起带着手底人滚蛋出去丢人吧。相互拉黑,比如曾经的神父的9th战队。
2:统一沟通平台,停用一款语音平台,大事必须论坛贴聊!。
理由:不可否认ts的优势就是管控便捷,更多的是习惯性的问题),之前考虑不停用的方案没有解决融合问题,可选择强制YY训练排赛和开会(1:熟悉ts与yy的区别,不参加集训的老兵娱乐无所谓什么平台,产生融合的过程)。之前的决策是关闭TS ,但是传统老兵数量不少,不适应没去处,所以留下。
3:制定轮替规则,允许竞争,反对內耗。
理由:制定组织者与参与者明确角色转变的流程,避免老资格老队员对后来者的无解与扯皮。虽然黑肉都是谁有精力谁就干的无偿服务,但是要想延续和发展,普京式轮替和韩国总统的轮替规则也不适合。强调参与感,在黑肉有组织能力者值得尊敬,但同是他也是一个玩家,一个拥有现实社会社交圈的正常人,会有决策的武断或者不符合部分人的喜好。联合超过10~20人联名换组织者,可自荐,可发起投票票选皆可,用贴子证据说话,别用嘴皮子投票。
4,取消ol论坛分区和一切有关误导性的番号(非BF2 OL)。
理由:战地1是一个全新的游戏!OL的形成有历史原因,毕业了都是hero一家人,强调表面分家的ol和BF几个意思?强调ol的成绩可以,但是非要强调OL的名头招兵跟新兵从BF分队划分开来,意思是什么尼?第二部就是意识形态相互对立吗?有人说我这样是居心不良说故意想毁了嘿肉,那么我要说一句:黑肉一直在,流水的只是玩家。
5:我说话不算数,我是搅屎棍。
理由:烦啦说的,我承认的。 |
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