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发表于 2017-1-3 21:48:02
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=|HERO|=langzi 发表于 2017-1-3 18:41
我们没退让?战地1分队成立的时候让两边合并,我们没意见,并且是队部决定来YY,然后没到两天就反悔, ...
我来捋捋时间线,决定合并是文西和海豹与烦啦协商后向我汇报,我同意的。使用yy是我、烦啦海豹文西佐罗侧位共同确定的,是为了融合。不去yy是因为出现了安排教案的矛盾后在yy开会,当场有人翻脸造成的结果,并不是ts反悔。至于说歧视ol和yy,我也解释一下,ol最初是bf2队员打的比赛,烦啦本身也是bf2队员,然后才有了ol,bf2的队员在ol的时代肯定说话比较冲,因为战术和打法都是从bf2分队来的。之后是bf4时代,ol关服,ol来ts军训回炉,新兵教官都是一样带兵的,我为了ol不感到压力,亲自带的课程,如果什么凡凡什么24k什么那些跟我一起玩过的ol队员能表个态,我想问问:凭良心讲我或者我的教官们是否排挤了你们,是否有人诋毁了ol?管理层是我,从我就没排挤或者压迫ol,后来的新兵教官是海豹,如果说他有问题,我得给他解释解释,不就是说他再分配兵源的时候把好的分给bf了,把不好的分给ol了么?我说下当时的情况,那是ol来bf4的,初期bf3分队也面临着严重的缺员问题,ol来的时候说的是几十人,但回炉上课的开始第一堂课还有将近二十人,之后第二堂课就只有十个人左右,之后坚持到最后的也就两个小队,在一个月的时间还不是满勤,勉强给了毕业。这批回炉的是我亲自带的队,拿着良心说,没有任何人排挤了ol。之后是下一批学员、海豹带,当时ol的上线比赛人数明显比bf多,如果你们能用用记忆,还记得bf和ol两个连打32:32时是什么人数比吗?bf25-29:ol32,然后为了凑够人数,bf破例把新兵带上了排赛,补足了差额。这些烦啦不会不记得吧?之后新兵毕业,本来想的是先补足缺员的连队,也就是bf,但烦啦觉得不公,应该这期就两个连队分,于是我压着海豹给ol分人,都是一期兵,都符合了出勤和考核,这样的事但依然出了好兵苗子都给bf,不好的都给ol一说。烦啦在bf2待过,知道bf2的新兵很多时候也是按期来,某连带分某连的吧?然后就是比赛,bf这边因为一直在打战地,所以赢得多,为此我们每次比赛专门派一到二个小队到ol支援,烦啦问他们不是支援了就回去了么。对呀,他们是bf的兵,你让他在yy但他自己心在ts啊,也没强制他留在yy呀。我和海豹为了ol的战斗力很着急,我专门给ol的一些骨干和喜欢bf的兵开课提高步兵,那个健力宝,你说说为啥马卡洛夫说你不能毕业,我就问问出勤率不够能不能毕业?还有上课捣乱的能不能毕业?再就是野战或者比赛,bf因为战斗力强一点,当然会有人贱贱的到yy或者论坛装个逼,卖个萌,说说自己多牛,教育一下别人。但这样的人有几个?ol可以把名字列出来么?咱们也看看是谁这么装逼,这么装大爷!这都是碎片,本来我选择遗忘,但总说ol被排挤,我就得努力回忆是为了什么!这些装逼教育人的在bf队伍里占了什么百分比?代表bf管理者的意愿么?代表大多数bf队员的意愿么?bf怎么就瞧不起ol了?谁他妈在一直灌输这个观点?
这次融合失败,都是bf的原因么?bf是傻逼么?开始就主动接触ol要合并,主动把已经有的招兵来源也就是斗鱼主播的影响提供出来,主动把已经和某vpn谈妥资助的四个服务器拿出来,主动要求ol的管理来当队长,主动出了新兵教官和助教却不当掌权的人,主动要到合并到yy! |
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