估计要丢工作了！！！！！！

=|HERO|=GW · 发表于 2010-6-12 15:22:03

直接回复：如果我丢了工作。。你身上就会丢一个东西！% Y1 ~+ M0 M8 J# a% l' k: c* e% y
=|HERO|=O.Bra_10.31 发表于 2010-6-12 13:30

liuxiang2008 · 发表于 2010-6-12 15:54:18

{:7_350:}

=|HERO|=XIAOJIJ · 发表于 2010-6-12 16:57:07

旧的不去。新的不来。我介绍你去做鸭，没关系的

EightRoad · 发表于 2010-6-12 18:38:57

兰州富士康的？

ppp · 发表于 2010-6-12 18:41:55

发短信？让你走人至少要当面说吧。。。也许是开玩笑呢

ppp · 发表于 2010-6-12 18:42:28

发短信？让你走人至少要当面说吧。。。也许是开玩笑呢

wind-zhangjf · 发表于 2010-6-12 19:48:59

旧的不去。新的不来。我介绍你去做鸭，没关系的2 A$ D; D! V9 E* u* r, |# D
=|HERO|=XIAOJIJI 发表于 2010-6-12 16:57

我身子骨太差劲了！！！

wind-zhangjf · 发表于 2010-6-12 19:49:27

发短信？让你走人至少要当面说吧。。。也许是开玩笑呢8 h( w) Q. F8 F
ppp 发表于 2010-6-12 18:41

我也想过这个问题，但是想不通！

wind-zhangjf · 发表于 2010-6-12 19:50:16

你们之间签协议了么
# {" s! u, v/ I, u8 D0 w=|HERO|=CaIzhu@BF2 发表于 2010-6-12 15:01

合同啊！有啊！不过这是狗屁！！

=|HERO|=CaIzhu@ · 发表于 2010-6-12 19:52:49

合同啊！有啊！不过这是狗屁！！) M! |7 u1 P8 r# `' a, `4 E
wind-zhangjf 发表于 2010-6-12 19:50

先协商！让你就走就让丫给你一笔钱！不行就劳动仲裁

wind-zhangjf · 发表于 2010-6-12 20:05:22

先协商！让你就走就让丫给你一笔钱！不行就劳动仲裁9 I6 w: ?% i x! R
=|HERO|=CaIzhu@BF2 发表于 2010-6-12 19:52

这个很合适！！！不过我还是要先和总经办那边友好的沟通一下这个事！！！

=|HERO|=Fan.La@ · 发表于 2010-6-12 21:09:16

你妹的，哥5月份上了23个班吧，加了21天的班{:7_348:}
富士康处处有呀

=|HERO|=CaIzhu@ · 发表于 2010-6-12 23:11:19

你妹的，哥5月份上了23个班吧，加了21天的班' Z x7 R5 [6 u/ _
富士康处处有呀
3 v6 E I' }9 {: |=|HERO|=Fan.La@BF2 发表于 2010-6-12 21:09

一开工资你就发了

=|HERO|=zhanjie · 发表于 2010-6-13 10:18:57

想让走人可以啊！
先给把工资算清楚了，企业原因让你离开的，本人无错，让他Y给2个月全额工资补偿，再按劳动法一天8小时给他算算以前的工资怎么发的，不合法的全部要求3倍赔偿。

=|HERO|=海象 · 发表于 2010-6-13 11:38:37

说来惭愧，我下地市检查工作的时候，下班的同志都必须要加班的。. R8 N0 y8 O. }) M$ _! T2 j
y21y2008 发表于 2010-6-12 14:00

日，你作什么。。。。

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