估计要丢工作了！！！！！！

=|HERO|=GW · 发表于 2010-6-12 15:22:03

直接回复：如果我丢了工作。。你身上就会丢一个东西！
8 H4 ~" g+ W6 t$ S( g) y) P=|HERO|=O.Bra_10.31 发表于 2010-6-12 13:30

liuxiang2008 · 发表于 2010-6-12 15:54:18

{:7_350:}

=|HERO|=XIAOJIJ · 发表于 2010-6-12 16:57:07

旧的不去。新的不来。我介绍你去做鸭，没关系的

EightRoad · 发表于 2010-6-12 18:38:57

兰州富士康的？

ppp · 发表于 2010-6-12 18:41:55

发短信？让你走人至少要当面说吧。。。也许是开玩笑呢

ppp · 发表于 2010-6-12 18:42:28

发短信？让你走人至少要当面说吧。。。也许是开玩笑呢

wind-zhangjf · 发表于 2010-6-12 19:48:59

旧的不去。新的不来。我介绍你去做鸭，没关系的9 w# G) A4 X" h; W8 _
=|HERO|=XIAOJIJI 发表于 2010-6-12 16:57

我身子骨太差劲了！！！

wind-zhangjf · 发表于 2010-6-12 19:49:27

发短信？让你走人至少要当面说吧。。。也许是开玩笑呢3 [' s' r; [. T4 i5 N
ppp 发表于 2010-6-12 18:41

我也想过这个问题，但是想不通！

wind-zhangjf · 发表于 2010-6-12 19:50:16

你们之间签协议了么/ X6 q `0 d8 ?7 P5 M# z# g9 o4 q
=|HERO|=CaIzhu@BF2 发表于 2010-6-12 15:01

合同啊！有啊！不过这是狗屁！！

=|HERO|=CaIzhu@ · 发表于 2010-6-12 19:52:49

合同啊！有啊！不过这是狗屁！！6 k+ a' `- F, L; c9 ]: D& U
wind-zhangjf 发表于 2010-6-12 19:50

先协商！让你就走就让丫给你一笔钱！不行就劳动仲裁

wind-zhangjf · 发表于 2010-6-12 20:05:22

先协商！让你就走就让丫给你一笔钱！不行就劳动仲裁) s3 n2 E; v1 S- X5 d
=|HERO|=CaIzhu@BF2 发表于 2010-6-12 19:52

这个很合适！！！不过我还是要先和总经办那边友好的沟通一下这个事！！！

=|HERO|=Fan.La@ · 发表于 2010-6-12 21:09:16

你妹的，哥5月份上了23个班吧，加了21天的班{:7_348:}
富士康处处有呀

=|HERO|=CaIzhu@ · 发表于 2010-6-12 23:11:19

你妹的，哥5月份上了23个班吧，加了21天的班* w+ F8 E5 t/ W- F" s0 o9 [
富士康处处有呀% O, V9 H; [6 K2 m$ x3 o1 g
=|HERO|=Fan.La@BF2 发表于 2010-6-12 21:09

一开工资你就发了

=|HERO|=zhanjie · 发表于 2010-6-13 10:18:57

想让走人可以啊！
先给把工资算清楚了，企业原因让你离开的，本人无错，让他Y给2个月全额工资补偿，再按劳动法一天8小时给他算算以前的工资怎么发的，不合法的全部要求3倍赔偿。

=|HERO|=海象 · 发表于 2010-6-13 11:38:37

说来惭愧，我下地市检查工作的时候，下班的同志都必须要加班的。: s, x& e) g8 M9 T/ f
y21y2008 发表于 2010-6-12 14:00

日，你作什么。。。。

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